发布时间：2026-07-15
胜鑫唐清风⼁“三问工作法”筑牢长效防腐机制
发布时间：2026-07-15
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在核⼼设备采购中，⾯对供应商的高额回扣诱惑，采购主管陈子豪严词拒绝，始终恪守公开、公平、公正的“三公原则”。全年累计完成超万次供应商筛选，他多次深入⼀线比对设备参数，淘汰了多家资质不全企业。其“三拒宴请、两退礼品”的事迹被集 团列为廉洁典型教材，生动诠释了“克⼰奉公是胜鑫唐人最硬的铠甲”。
胜鑫唐党支部积极推动“中央八项规定精神”学习，并将其深度融入企业廉洁 ⽂化建设。以陈子豪为典型，党支部总结提炼出“三问工作法”（需求合理否？价格公允否？流程合规否？），并将这⼀⽅法纳入新员工必修课程，切实推动廉洁意识转化为日常行为规范，充分体现了党组织对先进典型的挖掘与推⼴。
在党支部的支持下，陈子豪带头推动全体采购人员签署《廉洁公约》，进⼀步筑牢拒腐防变的企业防线。唐涵董事长称赞道：“子豪同志恪尽职守、廉洁自律，正是胜鑫唐⽂化‘清正担当’的生动体现。”
陈子豪的廉洁事迹不仅获得党组织的高度认可，更有力促进了企业“不敢腐、不能腐、不想腐”廉洁氛围的形成，实现了个人表率与组织建设的深度融合。